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Phase 4 :

Informations recueillies pendant l’entretien :

  • émettre une réserve par rapport à l’argument du propre espace de travail dans le cadre du coworking
  • valider l’idée que le coworking favorise le travail collaboratif
  • valider l’idée que le coworking favorise l’échange entre les coworkers et l’émergence de bonnes idées à appliquer dans l’entreprise
  • valider l’idée que le coworking permet d’économiser du temps et de l’énergie concernant les relations avec les prestataires
  • valider l’idée que les espaces détente et de sport dans l’espace de coworking permettent l’amélioration du mieux-être des salariés et ainsi leur productivité augmente. Ils sont aussi moins sédentaires et c’est mieux pour leur santé
  • valider l’idée que le coworking permet de favoriser la responsabilisation et la créativité des salariés

Rédaction d’un document :

Consigne :

Vous écrivez un mail à Martial Leclerc, directeur (m.leclerc@gmail.com), pour lui présenter votre proposition et lui exposer les raisons de votre choix

De : lougrandville@gmail.com

Pour : m.leclerc@gmail.com

Cc : yannick.vermont@gmail.com

Objet : nouvelle organisation des espaces de travail

 

Bonjour Monsieur Leclerc,

         Il y a quelques jours, Monsieur Vermont, notre responsable des ressources humaines, m’a confié la mission de réfléchir à la nouvelle organisation de nos espaces de travail.

         Il m’a proposé de comparer le flex office et le coworking en observant différents documents, qu’il m’a mis à disposition.

         J’ai fait le choix du coworking au regard de la situation actuelle de notre entreprise. Monsieur Vermont l’a validé lors de notre dernier échange téléphonique.

         Je viens donc vous exposer dans ce message les arguments en faveur du coworking.

Le coworking permet de :

  • favoriser le travail collaboratif
  • créer une communauté entre les coworkers
  • favoriser les échanges entre les coworkers
  • économiser du temps et de l’énergie concernant les relations avec les prestataires
  • partager des espaces de détente et de sport, qui amélioreront le bien-être des salariés et leur productivité
  • favoriser la responsabilisation et la créativité des collaborateurs
  • favoriser la stimulation des équipes de salariés

 

         Je vous laisse prendre la décision finale avant d’en faire part à l’ensemble des salariés lors de notre prochaine réunion du personnel, qui aura lieu le premier décembre prochain à 17h30.

                   Cordialement

                                      Madame Lou Grandville

Comment faire la différence entre les verbes suivants :

  • amener / Demain, j’amènerai un gâteau pour le partager entre tous les membres du groupe.
  • ramener / Mercredi prochain, je ramènerai du gâteau au chocolat, puisque vous l’avez bien aimé. / Je ramènerai notre fils de l’école ce soir. / « ramener sa fraise » vouloir prendre la lumière pendant une discussion
  • emmener / Demain matin, j’emmènerai notre enfant à l’école.
  • mener = diriger / Cette directrice mène ses salariés avec efficacité. / un meneur ou une meneuse / une meneuse de revue dans les cabarets de music-hall.
  • apporter / Demain, j’apporterai ce document à la Préfecture.
  • rapporter / Demain, je rapporterai la paire de ciseaux, que tu m’as prêtée.
  • rapporter une information = transmettre une information à quelqu’un / un rapporteur ou une rapporteuse à l’Assemblée Nationale / Oh la vilaine rapporteuse ! / ça ne te/vous regarde pas !!!
  • se démener = consacrer beaucoup d’énergie pour un objectif précis
  • se promener = faire une promenade
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